很多朋友问到，关于智能化工程师招聘的要求怎么写，这个对于很多公司来说是不一样的，因为岗位的要求不一样，所以招聘有一定的区别，那么本期我们来看下，智能化工程师与市政施工员的招聘要求主要有哪些?通过这几个岗位来看下。
快三月了，年初，招聘信息比较多，有弱电VIP技术群里的刘总因公司发展，目前需要招聘智能化设计工程师、成本主管、与市政施工人员等相关岗位，请有意向的朋友直接与之联系。
一、智能化设计工程师(3名，年薪15-18万）
职责描述：
1、大专及以上学历，有5年以上的智慧城市建设方案设计经验
2、熟悉5个以上子系统，并对全部子系统审核把关。
3、 能够独立负责5万方以上综合型建筑智能化工程的设计和方案，工作内容包括：完成深化设计清单、负责现场技术交流、技术交底等；并能协调解决项目实施过程中的技术问题，能提出优化设计方案，方案讲解、项目询标、技术交流、答辩等。
4、能够独立负责5万平方米以上综合型建筑智能化工程的系统图和施工图绘制、审核。
5、具有智慧城市弱电系统招投、5G场景应用解决方案经验者优先，具有造价经验者优先。
二、成本主管（1名，年薪20-30万）
主要工作内容：
1、大专以上学历，概预算、工民建、造价等相关专业，具有国家造价师资格或预算员上岗证
2、三年以上市政工程企业成本部门主管工作经验，熟悉市政工程公司的成本管理、合同管理、造价管理等。
3、熟悉国家及地方制订的有关工程定额及文件汇编、工程量计算规则等相关内容，具有较强的成本管理意识。
4、熟悉招标、采购流程，熟悉相关材料市场价格，能够使用相关软件进行预结算工作。
三、市政施工员（2名，年薪8-12万）
主要工作内容：
1、年龄25-45岁，身体健康；市政、公路、桥梁、绿化、园林专业类相关专业优先。
2、2年以上市政、公路、桥梁专业等项目施工现场工作经验；有相关工程师证书者优先录用。
3、了解相关法律法规、建筑行业国家标准及行业标准等；
4、具备较好的沟通协调能力，能独立解决处理项目现场的各类问题，专业性高；
